El desafío de la mutua domesticación
A menudo, desde mi rol de consultor, soy requerido para ayudar a los líderes a aprender a convivir con las nuevas generaciones. Todo bien hasta ahí. Sería de necios no advertir que estamos ante nuevos…
¡No sé lo que quiero pero lo quiero ya!
Los trabajadores no están poco cualificados, es que las empresas no saben lo que quieren Se oye mucho que la mano de obra está poco cualificada para realizar trabajos tecnológicos. Pero los datos demuestran…
“Lo que más valoro es el talento para aprender”
Acá van algunas notas rápidas: - "Mi rol es hacer hacer a los jugadores, lograr que ellos lo hagan bien.Para eso el método para lograrlo es determinante". - "No puedo pretender motivar a una persona…
¿Y por casa cómo andamos?
Estas y otras afirmaciones conforman un identikit que se corresponde con los atributos que todos valoramos de un buen líder. Aunque se publique en la sección Deportes, esta nota puede ser un buen disparador para que…
Desafío de estar presentes: Cómo gestionar el desempeño mientras se rediseñan la estrategias
Fijar objetivos aunque duren una semana. Corría el mes de marzo de 2002 y -en plena crisis- el equipo gerencial de banco un líder discutía la aplicación del proceso de gestión del desempeño, cuando uno…